20/09/2020

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Sociedad

En la provincia de Buenos Aires reglamentaron trabajo para menores

El Ministerio de Trabajo bonaerense reglamentó hoy el trámite de autorización para el trabajo de niños mayores de 14 y menores de 16 en empresas de familia a través de la resolución 603 publicada en el Boletín Oficial del distrito. El trabajo de las personas menores de 16 años está prohibido por la ley argentina […]

El Ministerio de Trabajo bonaerense reglamentó hoy el trámite de autorización para el trabajo de niños mayores de 14 y menores de 16 en empresas de familia a través de la resolución 603 publicada en el Boletín Oficial del distrito.

El trabajo de las personas menores de 16 años está prohibido por la ley argentina con una única excepción: los niños de 14 años pueden trabajar en la empresa de sus padres, madres o tutores.

Así, en la medida se especificó que las autorizaciones se concederán con carácter restrictivo y se aclaró que el trabajo de los niños mayores de 14 y menores de 16 años en empresas de familia «sólo será autorizado cuando su titular sea su padre, madre o tutor», se informó oficialmente.

«La referida excepción no será autorizada cuando por cualquier vínculo o acto, o mediante cualesquiera de las formas de descentralización productiva, la empresa familiar esté subordinada económicamente, o fuere contratista o proveedora de otra empresa», se señaló.

Desde la cartera de Trabajo explicaron a Télam que la medida «establece medidas de protección para adolescentes de 14 y 15 años que trabajan en empresas de familia» y señalaron que se trata de una normativa «indispensable ante la vulneración de derechos».

Aclararon que el trabajo de niños de esa edad en empresas de familia «constituye una modalidad de trabajo infantil exceptuada de la prohibición de contratación de mano de obra por debajo de la edad mínima de admisión al empleo (16 años, Ley 26.390)».

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